NA ANTENIE: STRONA B/
Studio nagrań Ogłoszenia BIP Cennik
SŁUCHAJ RADIA ON-LINE
 

Elastyczny czas pracy - szansa czy pułapka?

Publikacja: 21.03.2013 g.11:36  Aktualizacja: 21.03.2013 g.11:41
Poznań
Czy elastyczny czas pracy - elastyczny w skali roku i doby - zrobi z pracownika niewolnika? Zniszczy życie rodzinne i powiększy grono pracujących biednych? Tak twierdzą związki zawodowe. Czy może odwrotnie: pozwoli na utrzymanie miejsc pracy i tworzenie nowych? Będzie jakąś receptą na kryzys i problemy firm? Tak z kolei twierdzi rząd, ale też pracodawcy. Nowelizacja Kodeksu Pracy, która zakłada taką elastyczność, jest już w Sejmie.
Wojciech Kruk - Szymon Mazur
/ Fot. Szymon Mazur

Spis treści:

    Na prośbę Wojciecha Kruka, prezydenta Wielkopolskiej Izby Przemysłowo-Handlowej, debatować o tym będzie Wojewódzka Komisja Dialogu Społecznego w Poznaniu. - Jestem trochę przerażony działaniami związków zawodowych. Mówią one otwarcie, że nie chcą dyskutować, tylko chcą obalić rząd. A przecież wszyscy jedziemy na jednym wózku. Tylko, że pracodawca inwestuje własne pieniądze. Jak zbankrutuje, to ludzie stracą pracę. Dlatego chcemy elastycznego czasu pracy, chcemy takich rozwiązań, jak np. w Niemczech - mówi Wojciech Kruk w porannej rozmowie z Radiem Merkury. (cała rozmowa poniżej)

    Na pytanie o większą w Polsce niż w Niemczech rozpiętość dochodów, Wojciech Kruk odpowiada: "Polskie firmy konkurują z całym światem. Dlatego polskie fabryki muszą być zarządzane na najwyższym światowym poziomie. A ludziom może się wydawać, że to proste być prezesem. Najpierw więc musi zarabiać klasa menadżerska, a potem będą zarabiać ludzie. Jestem o tym przekonany". (NSZZ Solidarność, na ostatnim posiedzeniu Komisji Krajowej, zażądała od rządu wycofania się z uelastyczniania czasu pracy i nowelizacji Kodeksu Pracy - przyp. red.)

    https://www.radiopoznan.fm/n/