Badania okresowe i kontrolne pracowników zawieszone

Dlatego Główny Inspektor Pracy zawiesił obowiązek przeprowadzania okresowych i kontrolnych badań lekarskich do czasu zakończenia epidemii. Oznacza to, że osoby bez aktualnych badań okresowych czy osoby po długotrwałym zwolnieniu lekarskim, mogą pracować. Pracodawca nadal ma obowiązek wystawienia skierowania na badania - mówi Tomasz Zalewski, pełniący obowiązki rzecznika Głównego Inspektora Pracy.

Pracownik powinien próbować skontaktować się z tą przychodnią i zorientować się, czy faktycznie badania nie mogą być w danym momencie wykonane. Jeżeli uzyska informacje, że przychodnia w danym momencie nie może zrealizować umówionej z pracodawcą usługi, powinien o tym powiadomić pracodawcę i pracodawca w takim wypadku może tego pracownika dopuścić do pracy, ale te badania muszą być wykonane w pierwszym możliwym terminie, kiedy ten stan zagrożenia, ten stan trudności zostanie zniesiony.

To stanowisko dotyczy pracowników już zatrudnionych. Osoby, które dopiero rozpoczynają pracę i zostały skierowane na wstępne badania, będą musiały poczekać do końca epidemii. W ich przypadku ryzyko zatrudnienia bez badań jest zbyt duże - mówi Tomasz Zalewski.

Wiadomo każdy ma swoją historię zawodową, zdrowotną i pracodawca musi mieć pewność, że osoba, której zleca pracę, może ją wykonywać, że nie ma przeciwwskazań do jej wykonywania. Proszę sobie wyobrazić sytuację, że osoba z jakimiś schorzeniami, o których nawet nie wie, że ma schorzenia, które wykluczają wykonywanie jakiś rodzajów prac, że zostanie do takich prac dopuszczona. Stwarza ryzyko i wypadku i gwałtownego pogorszenia stanu zdrowia.

Stanowisko Głównego Inspektora Pracy zostało dziś opublikowane na stronie Państwowej Inspekcji Pracy. Jest odpowiedzią na liczne pytania pracowników i pracodawców.