Pracownicy DPS domagają się podwyżek. Będzie strajk?

W sierpniu związkowcy przekazali swoje żądania dyrektorowi placówki, natomiast 2 października strony podpisały protokół rozbieżności. Sprawa trafiła do mediatora wyznaczonego przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

W prowadzonym przez powiat pilski DPS-ie w Dębnie zatrudnione są 92 osoby, które opiekują się 120 dorosłymi mężczyznami z niepełnosprawnością intelektualną.

– Praca w naszym domu jest coraz bardziej ciężka. Oczekujemy jej realnego docenienia – mówi przewodniczący Związku Zawodowego Pracowników Ochrony Zdrowia przy Domu Pomocy Społecznej w Dębnie, Marcin Kopydłowski.

Najsmutniejsze jest to, że ze Starostwa nikt z nami w ogóle nie rozmawiał na ten temat, nikt, tak jakby nas nie było. Chcemy, żeby te żądania były spełnione, ale oczywiście to jest kwestia dogadania, bo z tej kwoty 1500 zł na przykład możemy też zejść i negocjować

- przyznaje przewodniczący.

- Jeżeli nie otrzymamy ze Starostwa Powiatowego w Pile propozycji, to spór zbiorowy się zakończy i zaczniemy strajkować – zapowiada zastępca przewodniczącego związku zawodowego Anna Wojciechowska.

My chcielibyśmy po prostu za tą pracę, ciężką pracę mieć godnie zapłacone. Jesteśmy z mieszkańcami 24 godziny. Jestem sama na 16, a na nocce jestem sama na 35 dorosłych chłopów. To są upośledzenia lekkie, umiarkowane, głębokie, ze sprzężonymi różnymi chorobami psychicznymi

- wyjaśnia Wojciechowska.

We wrześniu część pracowników otrzymała dodatkowe środki w wysokości od 40 do 400 zł, ale – jak mówią związkowcy – „to nie były podwyżki, tylko wyrównania finansowe”.

Dyrektor placówki Filip Perliński nie widzi możliwości spełnienia oczekiwań płacowych pracowników, które w skali roku ocenia na 3 mln zł. Liczy natomiast na pomoc ze strony mediatora i kompromisowe rozwiązanie sporu.

Przedstawiciele pracowników podkreślają, że konflikt nie wpływa na opiekę nad mieszkańcami placówki.

„Ten spór nie wpływa na ich bezpieczeństwo. Każdy z nas wykonuje swoją pracę tak jak powinien i tak, jak się należy” – podsumowuje Marcin Kopydłowski.

To są bardzo duże koszty, to jest około 3 milionów złotych w skali roku. Czekam na mediatora. To są osoby, które znają problem i są do tego odpowiednio przeszkolone. Uważam, że można znaleźć jakiś kompromis

- dodaje dyrektor DPS w Dębnie Filip Perliński.

- We wrześniu dyrektor Domu Pomocy Społecznej w Dębnie, podobnie jak dyrektorzy pozostałych DPS-ów prowadzonych przez powiat pilski, a mamy ich łącznie pięć, wystąpił do Zarządu Powiatu z wnioskiem o zwiększenie planu finansowego na wynagrodzenia i pochodne do końca 2026 roku - przekazuje rzecznik prasowy Starostwa Powiatowego w Pile Agnieszka Matusiak.

Zarząd Powiatu przychylił się do tych wniosków, a dodatkowe środki zostały zatwierdzone też przez Radę Powiatu w Pile. Łącznie na ten cel przeznaczono ponad 360 tysięcy złotych, w tym 102 tysiące złotych dla Domu Pomocy Społecznej w Dębnie. Pozostałe środki trafiły do Domów Pomocy Społecznej w Chlebnie, Pile, Rzadkowie i Falmierowie. Spór zbiorowy jest to wyjątkowa sytuacja, która wymaga przede wszystkim dialogu i odpowiedzialnego podejścia wszystkich stron. Zależy nam, aby rozmowy były prowadzone rzeczowo z poszanowaniem praw pracowników, ale także też z uwzględnieniem możliwości finansowych i zasad funkcjonowania placówki

- podsumowuje rzecznik.