NA ANTENIE: 01:00-02:00 KLASYKA II/

Pracodawca dał, ale za mało. Referendum strajkowe w Amazonie

Publikacja: 15.07.2019 g.14:41  Aktualizacja: 15.07.2019 g.17:06 Magdalena Konieczna
W Amazonie w podpoznańskich Sadach rozpoczęło się dziś referendum strajkowe.

Zorganizowały je dwa związki zawodowe działające w tym centrum logistycznym: Solidarność i Inicjatywa Pracownicza. Pracownicy chcą zarabiać minimum 25 zł netto za godzinę. Domagają się też zmiany systemu oceniania i stabilnych warunków zatrudnienia.

- Jest ciężko, są coraz większe normy, nie do wyrobienia. Pracuję tutaj piąty rok i według menadżerów pracuję coraz gorzej, za wolno. Wyrabiam za niskie normy. Mieszkam w Gnieźnie, w Gnieźnie nie ma za dużo opcji pracy. Ci ludzie, którzy widzą, że coś jest nie tak i mówią o tym, są przenoszeni na takie stanowiska, na których sobie nie radzą. Są dni, że każdemu jest ciężko, ale jeśli chodzi o pracę ja nie narzekam, ale mogę mówić tylko za siebie - mówią pracownicy

Do podpoznańskich Sadów, by poprzeć pracowników Amazona, przyjechali dziś związkowcy między innymi z Volkswagena i Bridgestone oraz działacze Regionalnej Solidarności.

Amazon nie zgadza się z zarzutami związkowców. - Już teraz oferujemy bardzo konkurencyjne wynagrodzenie. To od 20 złotych brutto za godzinę, do tego pakiet benefitów i możliwości rozwoju zawodowego - mówi Marta Rzetelska z Amazon Polska.

- To, co jest ważne, my nasze cele ustalamy bazując na tym, jak pracują nasi pracownicy tak, że te cele są do nich dostosowane. Jeżeli ktokolwiek ma problem z osiągnięciem celu, my do każdej takiej osoby podchodzimy indywidualnie i zapewniamy jej dodatkowe wsparcie, dodatkowe szkolenia, ponieważ chcemy, żeby każdy osiągnął sukces zawodowy w Amazon - dodaje Marta Rzetelska. 

By referendum strajkowe było ważne musi być przeprowadzone we wszystkich centrach w Polsce. By doszło do strajku, musi się za nim opowiedzieć ponad połowa głosujących. W całej Polsce w centrach dystrybucyjnych Amazona pracuje ponad 14 tysięcy osób. Za kilka dni będą mogli głosować także przez internet. Referendum potrwa kilka miesięcy.

Magdalena Konieczna Magdalena Konieczna
https://www.radiopoznan.fm/n/NZDn5O
KOMENTARZE 1
Marta Woźniak-Smolira
Marta Woźniak-Smolira 15.07.2019 godz. 19:46
Hmmm trudno mi coś powiedzieć. Jednakże pracownik nie jest traktowany równo. Nie wyrobisz normy dostajesz jakby to nazwać "upomnienie" wyrabiasz normę jest pochwała. Problem tkwi w tym że wyrabiając normę lub jesteś ponad nią dzielona jest ona na, wszystkich nikt tam nie pracuje normą na siebie tylko na cały zakład pracowniczy. Fakt osoby dające radę podnoszą normę innym a ci z kolei nie zawsze dają radę. Stąd sezonowość pracowników. To chyba najważniejszy problem. Bo jeżeli jesteś ponad dlaczego nie jesteś doceniony. Zgadzam się ze stwierdzeniem że nie dajesz rady idziesz na dział gdzie wcale nie podołasz stąd powód do zwolnienia. Przetrwają najbardziej wytrzymali ale o tak do czasu. Pod innym względem nie budzi zastrzeżeń.

SERWIS INFORMACYJNY


GODZINY: 19:00 20:00 21:00 22:00 23:00

@TWITTER